L'ambiente di lavoro presso Trasfusione CRS Svizzera

Trasfusione CRS Svizzera non evoca solo, con il suo nome, il «sangue», ma anche ne fa proprio il cuore della sua attività! Uniti ci adoperiamo a favore della vita e della nostra visione:

La donazione compatibile al momento giusto per ogni paziente

Questa è la visione che i nostri circa 65 collaboratrici e collaboratori perseguono ogni giorno con grande impegno.

Un datore di lavoro sostenibile

Agire in modo sostenibile vuol dire assumersi la responsabilità: ecco perché vediamo dietro ogni collaboratrice e collaboratore anche le persone.

Siamo flessibili

Orario di lavoro calcolato sull’arco dell’anno
Telelavoro – puoi lavorare da casa fino al 50 per cento del grado di occupazione.
Da noi puoi godere di una generosa regolamentazione sulle vacanze.
Se la tua vita cambia, puoi anche adeguare, se possibile, il tuo grado di occupazione.
Se desideri un congedo non pagato, siamo aperti alle tue idee.

Proponiamo condizioni di lavoro favorevoli alle famiglie

Circa il 90 per cento delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori lavora a tempo parziale.
Congedo maternità di 16 settimane invece di 14
Congedo paternità di 3 settimane invece di 2

Contribuiamo generosamente alle prestazioni sociali

In caso di assenza per malattia e infortunio le collaboratrici e i collaboratori sono coperti in regime sovraobbligatorio dai contributi collettivi della CRS.
Assumiamo circa il 60 per cento dei contributi per la cassa pensione invece dell’usuale 50 per cento.
Contribuiamo ai costi della rendita transitoria in caso di prepensionamento.

Favoriamo i contatti sociali

Organizziamo ogni anno una festa d’estate e una festa di Natale.
Per ogni équipe viene svolto un evento annuale.
Ci incontriamo per una partita di ping pong, una chiacchierata nell’angolo caffè o per una birra dopo le 16.

Investiamo in te

Il nostro periodo di inserimento dura circa sei mesi, durante i quali ricevi gli strumenti necessari per il tuo lavoro e una panoramica in tutti i settori operativi all’interno dell’organizzazione.
Sviluppiamo il tuo potenziale sia sul lavoro sia al di fuori di esso. Ti sosteniamo inoltre nelle tue richieste di formazione e formazione continua, sia in termini di tempo sia sul piano finanziario.
Organizziamo regolarmente eventi che prevedono pranzo al sacco, come presentazioni su temi extraprofessionali.

Siamo innovativi e ci evolviamo con te

Prendiamo in seria considerazione le tue idee di piccoli miglioramenti nell’attività lavorativa quotidiana e i tuoi riscontri nel sondaggio sulla soddisfazione del personale per svilupparli insieme a te.